Csomópontok, metacsoportok, szervezeti csomópontok

A csomópont a modell egyik absztrakciója. A csoport egyfajta csomópont. A csoportok csoportja - a metacsoport - szintén egyfajta csomópont.

A csomópont szót abban az értelemben használjuk, ahogyan a gráfelméletben szokás. Tehát a csomópontoknak lehet egy szülője és lehetnek gyermekei, egy részfát definiálnak, és a teljes struktúra is egy fa, pontosan egy gyökér csomóponttal. A "felfelé" irányt a gyökér csomópont irányába értjük.

A csomópontok megfeleltethetőek az emberek különböző szervezeteinek: helyi, országos vagy nemzetközi kormányzatoknak, kluboknak, mozgalmaknak, akár cégeknek is (noha meglehetősen szoci dolog lenne ezt a formális struktúrában tenni).

A csomópontoknak lehetnek tulajdonságai, alkalmassági kritériumai, szabályai és hivatalnokai.

A metacsoportoknak azonban nem lehetnek közvetlen tagjai egyének, csak csoportok vagy más metacsoportok. A metacsoportok tagjainak száma legalább egy, és van egy felső limit is, pl. 90.

Ha egy csoport kettéválik, az így keletkező csoportok mind az eredeti szülő csomópont gyermekei lesznek, ha az alkalmassági kritérium ugyanaz. Egyébként az eredeti csoport helyén egy új metacsoport képződik, és az új csoportok annak lesznek a gyermekei.

A "szervezeti csomópont" egy azonos alkalmassági kritériumokkal rendelkező részfa legfelső csomópontja. A gyökér csomópont egy szervezeti csomópont.

A csomópontok dönthetnek úgy (a lentebb leírt döntéshozatali mechanizmusok segítségével), hogy mozognak a struktúrán belül. Annak érdekében, hogy a fa kiegyensúlyozott maradjon, a mozgások olyan módon korlátozottak, hogy egy csoport nem mozdulhat közelebbre a szervezeti csomópontjához, mint a mozgás előtt ahhoz legközelebb lévő csoport.

Egy csoport automatikusan örökli a szülő metacsoporttól az alkalmassági kritériumot, és minden rá vonatkozó olyan szabályt, amely nem lett helyileg felülírva.